Educação corporativa
Educação corporativa é o conjunto de práticas educacionais planejadas para promover oportunidades de desenvolvimento do funcionário, com a finalidade de ajudá-lo a atuar mais afetiva e eficazmente na sua vida institucional.
avaliação, comunicação constante, tecnologia, parceiros de aprendizagem, organização, fontes e receita, visão/ missão e controle.
A missão é formar e desenvolver os talentos humanos na gestão dos negócios, promovendo a gestão do conhecimento organizacional por meio de um processo de aprendizagem ativa e contínua, para isso se faz necessária a utilização de tecnologia de ponta acoplada a uma nova metodologia de trabalho, que permita a todos dentro da empresa atuarem como fornecedores de novas informações, alimentando todo o sistema.
Pra quem estuda pedagogia, esse é um promissor campo de trabalho, que está crescendo junto com a economia do Brasil!
Por: Júlia de Albuquerque
Nenhum comentário:
Postar um comentário