segunda-feira, 4 de junho de 2012

Depoimento



“Educação Continuada – A resposta corporativa aos novos tempos”

Anelore Wieczorek


            O mercado de produção na atualidade tem dimensões diversas. No passado, a empresa buscava no mercado de trabalho, profissionais previamente capacitados, que desempenhavam suas funções e que quando apresentavam certa produtividade, subiam de cargo dentro da empresa. A princípio, nunca mais o profissional precisaria voltar a estudar, a não ser que almejasse mudar de profissão ou tornar-se mestre e trabalhar em universidades. A empresa e o profissional não precisavam reescrever-se a cada instante.

            Hoje, a realidade mudou essa dinâmica.  O mercado, dentro do paradigma neocapitalista, criou novas demandas. Em uma realidade em moto perpétuo de transformação, que vive uma revolução de tempo e espaço, para manter-se “update” com essas transformações, a solução é estudar. A Educação Corporativa é uma das respostas a essas demandas.

            Projetos de Educação Corporativa continuada têm sido registrados desde o início da produção capitalista, entretanto eles ganharam força no século XX e nas últimas décadas alcançou as escolas. Tais projetos receberam na Educação diferentes denominações: reciclagem, capacitação, formação continuada... O nome é o de menos, o objetivo final desses projetos é garantir a competitividade da empresa/colégio.  

            No meu caso, o nome é “Manhã de Formação”. Longe de ser uma imposição da empresa ou de me sentir usada pela mesma, é um prazer. Gosto de estudar, sei que hoje vivemos novos paradigmas e  acredito em reescritura. Logo, essas manhãs via de regra, são um prazer. Há aproximadamente quinze anos as vivo duas vezes por ano. Nas manhãs de formação, como professora e funcionária do Colégio Santo Agostinho, experimentei Tânia Zaguri, Ciro Darlan, Heloisa Padilha...

             Cresci profissional e pessoalmente.  O mundo mudou, pretendo mudar juntamente com ele sem perder minha identidade profissional. Valorizar a Educação Continuada dentro do espaço corporativo é o primeiro passo para isso.

2 comentários:

  1. Adorei o texto, o blog de vocês esta muito simples, inseri no blog do meu grupo um link com acesso ao blog de vocês.
    O blog do nosso grupo é:
    http://equaleoxdaquestao.blogspot.com.br/

    abraço,

    Leandro.

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  2. Olá,
    Desculpe a demora no retorno.
    Semianalfabetismo digital.
    Obrigada pelo link.
    Anelore

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